آموزش طرح تجاری، تدوین طرح تجاری، ارزیابی و داوری، تحلیل صنعت، تدوین برنامه بازاریابی، تحقیقات بازار، برگزاری مسابقه طرح کسب و کار، طراحی مدل مالی...
مراکز رشد و پارکهای فنآوری، شرکتهای سرمایهگذاری، سرمایهگذاران، متقاضیان وام، متقاضیان ورود به مراکز رشد و پارکها، متقاضیان ورود به بورس اوراق بهادار...
مقاله
طرح کسب و کار
طرح کسب و کار (Business Plan) | طرح کسب و کار (Business Plan) |
|
|
صفحه 2 از 2 نمونه یک Business Plan: خلاصه: مشاوران بازاریابی west pacific ، در نظر دارند که سرویس های بازاریابی برای محیط های تجاری تعیین شده اندونزی ،آسیا و ناحیه west pacific ارائه دهند. اهداف: گروه مشاوران west pacific در نظر دارد که یک سود عادلانه در زمینه سرویس دهی در دو نوع زیر حاصل کند:
در زمینه دستیابی به این هدف ، شرکت باید به ارقام زیر دست یابد:
ماموریت: گروه مشاوران بازاریابی west pacific ، به شرکت ها ، نهادهای دولتی ، نهادهای غیردولتی و افراد حقیقی ، سرویسهای مشاوره قابل اعتماد ، با کیفیت بالا و با قیمت مناسب ، برای برآوردهسازی اهداف گوناگون ، عرضه میکند. سرویسهای این گروه شامل:
در حال حاضر ، بازارهای اندونزی با مشکلاتی از قبیل کمبود انگیزه برای سرمایهگذاری مواجهاند. با آگاهی از دشواریها ، گروه مشاوران west pacific ، بعد از پایان تحصیلات 5 ساله ، به این نتیجه رسیده است که مشتریان بالقوه ، انجام کارها به روشهای هوشمندتر و با پشتیبانی قوی و مؤثر نخبگان بازار ، علاقمند هستند. عوامل موفقیت کلیدی (بحرانی): گروه مشاورین west pacific، بر دو عامل کلیدی برای موفقیت ، تمرکز کرده است :
این شرکت احساس میکند که موفقیت خود را از طریق برخی عوامل داخلی کنترل میکند : سرویسهایی که این شرکت ارائه میدهد ، بصورتی جذاب ارائه میشوند تا همواره یک درصد مشخص و بالایی از مشتریان در زمینههای BZB و BZC متقاضی این سرویسها باشند. مشتریان، خریدار ویژگی نیستند بلکه خریدار سود میباشند. برای فهمیدن مفهوم "سود " ، نیاز به ارائه یک ادعا و اثبات آن میباشد. این کمپانی در ارائه ادعا و اثبات آن ، موفق بوده است. همکاری این شرکت در تعامل on-line با مهره های معروف تکنولوژیهای تجاری الکترونیکی ، یک امر لازم است. دو نمونه از این مهرههای اصلی ، palo AHO software و BZB to day میباشند. هر آنچه که توسط این شرکت فروخته میشود ، گارانتی شده است. بنابراین سرویسهای خدماتی شرکت ، دقیقا" آنچه را که مشتری میخواهد و به نحو احسن ، انجام میدهند. خشنودی و رضایت طولانی مدت مشتری ، یک عامل کلیدی برای بقای شرکت تلقی میشود. مشاوران west pacific ، قادر به ایجاد موقعیتهای چندجانبه میباشند. از انواع این موقعیتها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
تیم مدیریت، متمرکز و دارای پشتوانهای محکم در بازاریابی، مدیریت ،سرمایهگذاری و امور مالی و توسعه سرویسها میباشد. این شرکت، به تیم مدیریتی خود، ایمان دارد. سواحل آسیایی قیانوس آرام ، هم اکنون در محیطی جذاب به سر میبرد. خلاصهای راجع به کمپانی: پایهگذاران این شرکت ، بازاریابان سابق شرکتهای بزرگ چند ملیتی در زمینههای مهندسی ، ساختمانی و همچنین بازریابان با تجربه در بازارهای جهانی میباشند. این افراد ابتدا کمپانی بزرگتری به نام pacific global trading portal را پایه کار قرار دادند تا سرویسهای ctoc,Btoc,BtoB ( مشتری به مشتری ) خود را بصورت رسمی ارائه دهند. شرکت مشاوره توسط یک فرد اندونزیایی به نام Terbates ، در جاکارتا در سال 2000 شکل گرفت. محل قرارگیری کمپانی در یکی از نقاط استراتژیک ، در قلب منطقه تجاری اندونزی ، در جاکارتا در Komplek Pertanian میباشد. این شرکت، یک شرکت مشاورهای بر اساس e-business ( کسب و کار الکترونیک ) میباشد ک سرویسهایی با کیفیت بالا به مشتریان خود ارائه میدهد که همانطور که قبلا" گفته شد، این سرویسها به شرح زیر هستند:
همچنین شرکت قادر به ارائه سرویسهای مشاوره خود ، در شکلهای مختلف میباشد تا مشتریان بتوانند از مزیتهای بیشتری استفاده کنند. این سرویسها شامل:
مزایای رقابتی: خط مشی شرکت ف همکاریهای تجاری به جای رقابت کردن میباشد که علت آن ارزش آفرینی برای مشتریان ، علاوه بر ارائه راه حل میباشد.
مزیتها برای فراهم آورندگان تکنولوژی و تولیدکنندگان:
مزیتها برای افراد حقیقی:
طبقهبندی بازار: گروههای مشتریان بالقوه ( به ترتیب اهمیت ) به شرح زیر میباشند:
استراتژی هدف گیری بازار: طبق طبقهبندی گفته شده، کمپانی بنا به ترتیب گفته شده ،بر روی مشتریان خود تمرکز میکند. تحقیقات اخیر نشان داده است که هزینههای مشاوره در اندونزی ، بعد از تحولات اقتصادی ، 12% کاهش یافته است. این در حالی است که دستمزد مشاوران و مهندسان حدود 25% نسبت به متوسط ، افزایش یافته است. این مساله بدین خاطر است که دستمزد نیروی کار حرفهای در اندونزی ، کمترین تعداددر سطح جهانی است ، حتی با توجه به رشد متوسط 20% در سال گذشته. شرکت همواره اقدام به یافتن مشتریان خود از طریق ترکیبی از روابط اجتماعی و الکترونیکی میکند. شرکت از 17 نفر کارمند، سه نفر مدیر میانی و یک مدیر عالی تشکیل شده است. سه شاخه اصلی مدیریت شامل:
دپارتمانهای تحت نظر واحد فروش و بازاریابی به شرح زیر هستند :
دپارتمانهایی که تحت نظر واحد مدیریت تجاری خارجی میباشند به شرح زیر هستند:
منبع: خانه کارآفرینان ایران |
||||
| < بعد | قبل > |
|---|